AU
Programme
9 juin 2022

plus participative, immersive et expérientielle

Cette nouvelle édition a été complètement repensée pour être plus participative, immersive et expérientielle.
Notre souhait : être au plus proche de vos problématiques actuelles, vous offrir l’opportunité de trouver de l’inspiration et découvrir de nouveaux outils, à travers la réflexion, la pratique, mais aussi le partage et la créativité.

Notre Intention

• Vivre un moment fort tout en authenticité et en convivialité autour de 4 enjeux clés du changement.
• Partager une expérience collaborative entre pairs
• Être acteur et s’enrichir tout au long de la journée par la réflexion, la pratique, le partage, la créativité
• S’inspirer et découvrir de nouvelles approches, outils, postures
• Trouver des outils concrets pour faciliter la mise en œuvre dans son organisation
• S’offrir et s’autoriser une respiration pour soi dans un lieu inspirant

Ce que vous vivrez : les temps forts de cette journée

• Choisir individuellement l’une des 4 thématiques proposées lors de votre inscription.
• Se laisser porter par le choix du hasard en intégrant une équipe de co-explorateurs fédérée pour la journée. 
• Expérimenter l’alliance, la cohésion et la coopération au sein de l’équipe autour d’un cas concret amené par l’un des participants. 
• Participer à un parcours de 3 ateliers de 1h15 définis en fonction des objectifs poursuivis par votre équipe :
  découvrir, expérimenter, partager, transférer, modéliser…
• Trouver et présenter des pistes de solutions concrètes pour résoudre la problématique du cas de votre équipe.
  S’inspirer des idées et propositions des autres équipes pour s’enrichir davantage.
• Repartir avec des fiches méthodes et mémos sur chaque atelier.
• Créer des liens et une communauté de fabriquant du changement qui partagent des valeurs communes.

DÉCOUVRIR LE PROGRAMME

Choix des thématiques

Fédérer, souder, tisser les liens… comment j’assure la cohésion de mes équipes ?

• En ces temps où « gestes barrière » « règles de distanciation » « télétravail » font partis du vocabulaire quotidien…
  il est plus que jamais nécessaire de réenchanter les relations humaines au travail !
• Comment évier le replis de mes salariés ?
• Comment ré humaniser nos relations tout en respectant le cadre contraint règlementaire ?
• Comment re-créer ces liens affectifs, émotionnels, ciment essentiel à la cohésion ?

Il y en a marre de travailler chacun dans son coin. Comment je favorise la coopération ?

• L’agilité, l’adaptabilité dépendent de notre capacité à « faire ensemble ». La coopération ou la coopétition sont en voie de devenir la clé de survie de nos organisations.
• Quels sont les leviers d’une coopération saine ?
• Quels sont les écueils à éviter ?

Je rêverais que mes équipes soient plus autonomes et responsables…
c’est jouable à votre avis ?

• Développer l’autonomie et la responsabilité sont essentielles pour affronter l’incertitude, renforcer l’engagement et la créativité des équipes.
• Où mettre le bon curseur entre liberté et contrôle ? Comment développer une vraie culture de confiance et d’agilité face à la peur de l’inconnu ?
  

Ça va trop vite, ça résiste… c’est bien beau le changement, mais comment je fais ?

• Les changements rapides et irréversibles que nous rencontrons nous demandent de réinventer d’autres façons de nous adapter.
• Quelles sont les nouvelles clés pour faciliter des changements durables ? Qu’est ce qui ne marche plus avec les équipes ? Comment aborder autrement les résistances et libérer l’énergie pour réussir ces transformations profondes ?

Vous repartirez en fin de journée avec :

• Des pistes de solutions concrètes pour résoudre des problématiques de transformation
• Des expériences de coopération en groupe
• Des liens forts et durables entre participants
• Des expériences de nouvelles méthodes, idées et outils pour accompagner le changement
• Des fiches mémos pour garder les points clés des ateliers suivis
• Le souvenir une journée pleine, riche et intense
• Des rendez-vous concrets pour faire perdurer ces liens après la Fabrique et tout au long de l’année