Issu d’une famille d’entrepreneurs, l’intervenant, Pierre Moorkens, a créé plusieurs grandes entreprises au succès avéré. Visionnaire, il se passionne pour les neurosciences et leurs applications. Elles modifient son regard sur les comportements humains et sa manière de penser, de diriger.
Suite au traumatisme engendré par la fermeture de Renault Vilvorde en 1997, c’est en 1999 que Pierre Moorkens reprend la moitié du site avec pour mission de créer 260 emplois nouveaux en 32 mois dans des activités nouvelles. Face aux difficultés qui surviennent, il donne la parole à tous sans tabous et développe une culture « de l’ECOUTE, de la libération du DIRE, et de collectivement PENSER et AGIR ».
Il décide de soutenir les travaux de l’I.M.E et en 2004, il quitte la direction de ses entreprises pour se consacrer au développement sociétal de l’Approche NeuroCognitive et Comportementale.
En 2008, il fonde L’institute of NeuroCognitivsm International.
Ce témoignage révèle combien l’intelligence collective et individuelle peut être mise à contribution pour développer une qualité de vie au travail et ce, même dans des circonstances difficiles. Un bel outil pour les managers de demain.