“Hier RH de grands groupes, aujourd’hui entrepreneure sociale, je m’investis pleinement dans les questions d’égalité professionnelle, de qualité de vie et de responsabilité sociale. Fondatrice en 2015 du projet Parenteasy, qui fait de l’entraide un véritable facilitateur du quotidien des parents autant qu’un vecteur de lien social, je développe aujourd’hui une offre de conseil aux entreprises autour de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail.
Pourquoi RSE et QVT sont-elles maintenant essentielles au développement et à la performance des entreprises ? Quelles sont les problématiques et comment s’inscrire dans une démarche durable et réellement transformante ? En utilisant les méthodes agiles et les outils du design thinking, j’aide les entreprises à s’engager simplement dans la voie du renouveau.”